„Die Weiterbildung ist und war für mich äusserst mehrwertig. Eine solche Tiefe im Business-Kontext schafft die Basis für nachhaltige Veränderungen. Der Austausch über Länder und Kulturgrenzen hinweg war äusserst bereichernd.“

„Aufgrund der speziellen Lernmethoden konnte ich viele wertvolle und persönliche Erfahrungen sammeln. Das Seminarkonzept hat mich überzeugt, und die Teilnahme machte viel Spass. Kurz: eine sinnvoll investierte Woche. “

„Für mich ein Muss-Seminar für alle Führungskräfte, (Change-)Manager und Verhandlungsführer, eben alle, die sich selbst, die eigenen Denkmuster und Verhaltensweisen sehr gut kennen sollten.“

„Eine fantastische Reise mit eindrucksvollen Momenten. Selten konnte ich so viel Sozialkompetenz, Emotionen und fachliche Tiefe in so gebündelter Form erleben!“

„Dieses intensive und einzigartige Seminar war für mich das beste Format, um die Dynamik von Teams, Gruppen und Unternehmen zu verstehen und zu lernen, wie man diese aktiv mitgestaltet bzw. Einfluss entfaltet. Hier gilt „Learning by Doing“. Ich habe im Zuge dessen sehr viel über mich selbst und meine Wirkung in Gruppen gelernt.“

„Die Erkenntnisse, die ich im Seminar Systemische Gruppendynamik in St.Gallen hatte, sind für mich eine echte Bereicherung. In der Arbeit mit Gruppen ist mein Bewusstsein für Gruppenphänomene gewachsen. Dadurch gelingt es mir häufiger, Führungsimpulse zu setzen, die die Gruppe wirklich voranbringen.“

„Ich hatte selten im Leben die Möglichkeit, so tief in die Welt meiner eigenen Muster einzutauchen und an diesen zu arbeiten. Diese Erfahrung mit kreativen Ausdrucksformen in einer lebendigen wohlwollenden Umgebung mit anderen zu teilen, machte den Kurs für mich zu einem einmaligen Erlebnis. Durch den intensiven Austausch in der Gruppe nehme ich sehr viel für einen noch bewussteren Umgang mit meinen Mitmenschen im Alltag mit.“

„Im beruflichen Kontext habe ich selten eine Woche erlebt, in der ich eine so steile Lernkurve hatte und die so voller interessanter und wichtiger Erkenntnisse gepackt war. Selbst erleben, wie sich Gruppen finden und arbeitsfähig werden, dabei sich und sein Verhalten zu hinterfragen - das war sehr wichtig für meinen beruflichen Alltag und meine Arbeit mit wechselnden Gruppen im Change Management.“

„Dieses Seminar hat mich gefordert, geformt, gefördert. Zu erleben, wie Gruppendynamik funktioniert und zu reflektieren, wie ich selber in Gruppen wirke, sind zwei wertvolle Take-Aways. Wer lernen will, wirksamer mit Gruppen zu arbeiten, für den ist dieses Intensivseminar der Persönlichkeitsentwicklung ein Muss.“

„Bei dieser Weiterbildung habe ich mit unglaublicher Intensität die Dynamik von Teams kognitiv und emotional in allen Facetten erlebt. Ich habe faszinierende Erfahrungen über mich, meine Wirkung in Teams und deren Selbstorganisation gemacht. Wenn man das Handwerk der Führung von Teams und das eigene Selbstmanagement ernst nimmt, dann ist man hier am absolut richtigen Platz.“

„Die innere Arbeit, Reflexion und Feedback, die es für unser persönliches Wachstum im transformativen Umfeld braucht, performt dieses Seminar in wunderbarer Weise: Du lernst Dich mit Deinen Facetten für gelingende Teamarbeit sehr wirkungsvoll kennen und steuern, weißt, auf was Du von einer Metaebene aus zur Gestaltung einer reifen Zusammenarbeit schauen kannst und profitierst von einer wertschätzenden, mutigen Lernkultur.“

„Dieses Lernformat hat mich so smart auf eine innere Reise geschickt, dass ich Teams und deren Meetings seitdem anders erfahre. Das Resultat des Seminars ist ein „Mutmacher“, aktiv Reflektionsschleifen einzubauen, insbesondere im Abenteuer Beziehungsklärung. Genau dies ist für mich einer der grössten Effizienz- und Effektivitätstreiber. “

„Die im Seminar gelebte und reflektierte Gruppendynamik forderte von mir, mich emotional und intellektuell einzubringen. Es war genau diese Arbeit, die zu einem vertieften Lernprozess führte, der letzten Endes auch einen Änderungsprozess in mir anstiess. Gerade für das erfolgreiche Führen von Teams in der wissensbasierten Wirtschaft und Gesellschaft des 21. Jahrhunderts ist die systemische Gruppendynamik besonders geeignet. Sie zeigt wirkungsvolle Wege für die Teamarbeit auf.“