Michelle Klaus
Programm Managerin Law & Management
06.-10.11.2023
5-tägiges Seminar an der Universität St.Gallen
Unternehmen und Mitarbeitende
Das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bilden den Kern eines jeden Arbeitsverhältnisses – das gilt gleichwohl für Arbeitgeber und Mitarbeitende. Welche arbeitsrechtlichen Fragen sind wichtig, wie funktioniert die berufliche Vorsorge, und welche Möglichkeiten gibt es, um sich frühzeitig und angemessen zu schützen? Das Modul gibt einen Überblick über die relevanten Fragen eines arbeitsrechtlichen Verhältnisses und macht die Teilnehmenden fit im Umgang mit diesem für beide Seiten sehr sensitiven Rechtsthema. Es werden überdies sozialversicherungsrechtliche Bereiche und Spezialfragen behandelt.
Das Modul wird hybrid (vor Ort und online) angeboten. Änderungen bleiben vorbehalten.
Weiterführende Informationen stellen wir Ihnen gerne im Rahmen unserer Broschüren zur Verfügung.
Broschüre anfordernBuchung
Inhalte
- Einführung in das Arbeitsrecht
- Vertiefung zu Einzelfragen (z.B. Vertragsabschluss, Probezeit, Mehrarbeit, Sorgfalts- und Fürsorgepflichten, Beendigung, Konkurrenzverbot, Arbeitszeugnisse)
- Gleichstellungsrecht
- Datenschutz und Compliance (Whistleblowing)
- Personaldossiers, neue Medien
- Sozialpartnerschaften und Massenentlassungen
- Sozialversicherungsrecht (Krankentaggeld-, Unfall-, Mutterschafts-, Arbeitslosenversicherung)
- Berufliche Vorsorge
- Mitarbeiterbeteiligung
- Ausländerrecht
- Arbeitsrechtsprozess
Kosten
CHF 4’500
Die Kurskosten beinhalten Schulungsunterlagen, Pausenverpflegungen und Mittagessen. Reise-, Übernachtungs- und andere Verpflegungskosten gehen zu Lasten der Teilnehmenden.
Zielgruppe
Nichtjuristen (ohne juristisches Studium) mit Interesse und/oder regelmässigem Kontakt zu Rechtsfragen, wie z.B. Führungskräfte aller Stufen aus Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung, Selbständige und Unternehmer, Geschäftsführende und Verwaltungsratsmitglieder, Treuhänder und Berater.
Sprache
Deutsch
Abschluss
Teilnahmebestätigung
ECTS-Punkte
3
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