Nicht lauter, sondern klarer: Was erfolgreiche Verhandlerinnen anders machen

Ob Gehaltsgespräch, Projektabstimmung oder Entscheidung im Team: Verhandlungen finden überall statt. Erfolgreich sind dabei selten jene, die am lautesten argumentieren – ...

Als «Chief Empathy Officer» den Weg aus der Krise schaffen

Zum Abschluss der jährlich durchgeführten Seminarreihe der «HSG Highlights» mit verschiedenen Inputs über das moderne ganzheitliche Management, rundet Thomas Linemayr, CEO & ...
Hände

Who cares?

Die Corona-Krise verändert den Blick auf das, was selbstverständlich ist. Manches wird sichtbarer, rückt stärker in den Vordergrund. So zum Beispiel die bezahlte Care-Arbeit ...

Gleichstellung der Geschlechter auch in der Rechtsbranche nötig?

Wir wissen, dass eine grössere Vielfalt, insbesondere eine geschlechtsspezifische Vielfalt, das Arbeitsumfeld verbessert, ein höheres und qualitativ besseres Ergebnis liefert ...
Young Generation, Digital, Mobil

How to: Generation Z für Führungspersonen

Generation Z, Generation Greta oder Post Millennials mit Geburtsjahr ab circa 1997 treten allmählich in den Arbeitsmarkt ein. Was heisst das für Unternehmen, für Arbeitgebende ...

Generation X, Y, Z … und was kommt noch? Mit einer kleinen Anekdote aus dem Rechtsmarkt.

Wer der Meinung ist, dass das Humankapital nicht gepflegt werden muss bzw. dass in naher Zukunft ohnehin Maschinen die ganze Arbeit erledigen werden, braucht nicht mehr ...