In der heutigen Arbeitswelt sind neue Skills gefragt. Es werden Coaches statt Autoritäten gesucht. Führungskräfte sollen Menschen entwickeln, statt sie zu benutzen. Wie ...
Die letzten fünf Jahre habe ich von Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen regelmässig gehört, dass LegalTech für sie nicht relevant sei. Die juristische Arbeit, zumindest die ...
Jüngste Untersuchungen deuten darauf hin, dass wir uns auf die «Große Resignation» zubewegen, bei der mehr Arbeitnehmende als je zuvor darüber nachdenken, ihren Arbeitsplatz ...
People Analytics gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung für Business Excellence. Wer etwas auf sich hält, setzt zunehmend Technologie für das People Management ein – ...
Im Januar fand erstmalig die Kurswoche ‘Cyber Security für Führungskräfte’ an der Universität statt. Samir Aliyev, Studienleiter der Universität St.Gallen, hat die ...
Die technologischen Innovationen, welche moderne IT-Systeme bieten, verändern die Art und Weise, wie digitale Daten heutzutage erfasst, gespeichert, verarbeitet und genutzt ...