man with bowler with cloud over his head

Kein Name, kein Alter, kein Foto – was bringen anonymisierte Bewerbungen?

Auf begehrte Stellen können sich schon mal über 100 Personen bewerben. Die Personalabteilung ist gefordert und muss in möglichst kurzer Zeit einen Pool an interessanten ...
von Prof. Dr. Gudrun Sander
Clothes

Eine erfolgreiche Modedesignerin wird Mutter und krempelt ihr Leben um. Nach ihrer Familienzeit wagt sie einen Neuanfang und gründet eine Stiftung.

Anita Winter, Tochter zweier holocaust verfolgter Eltern, absolvierte das Women Back to Business-Programm. Die Weiterbildung war für sie pure Inspiration und eine ...
Unternehmen & KI

Warum müssen Sie als Führungskraft etwas von KI verstehen?

In einem KI-Projekt gibt es einige Managemententscheide, die das Geschäftsergebnis massgeblich beeinflussen. Diese sollten nicht ausschliesslich den DatenspezialistInnen ...
von Prof. Dr. Johannes Binswanger
Videoblog
Personal liability of Data Protection Officers for wrong advice and why this should also matter to companies
SIX Case Competition Aktuelle Probleme der Corporate Governance - Prof. Bruno Mascello u. Prof. Roland Müller im Gespräch
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WBZ

Ein MBA aus der Schweiz das Tor zu vielfältigen Karrieren – Von der Luxusbranche bis zum Detailhandel

Der Studienort Schweiz ist bekannt für MBA Karrieren im Finanzssektor. Doch ein Schweizer MBA-Studium eröffnet Möglichkeiten, die darüber hinausgehen.
AI

Investieren Sie bereits in KI-Projekte? Eine Motivation.

Der Bereich der Künstlichen Intelligenz hat sich in den letzten zehn Jahren enorm weiterentwickelt. Studien belegen, dass es Führungskräften jedoch häufig am Verständnis der ...
von Prof. Dr. Johannes Binswanger
PWG-Conference

Diversity & Inclusion im Höhenflug

Internationale Studien kommen zum Schluss, dass Diversity nicht nur ein Fairness-Faktor darstellt, sondern Vielfalt und eine offene Unternehmenskultur wichtige Treiber für ...
von Kathrin Ott

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