Rekrutierung: Erfahrung oder künstliche Intelligenz – was ist besser?

Vertrauen Sie bei der Rekrutierung auf Ihre Erfahrung oder überlassen Sie die Personalauswahl der künstlichen Intelligenz? Egal, auf welche Mittel Sie setzen, es gibt ...
von Prof. Dr. Gudrun Sander

Trend für die Zukunft von Supply Chains schwierig erkennbar

Prof. Dr. Wolfgang Stölzle ist geschäftsführender Direktor des Instituts für Supply Chain Management an der Universität St. Gallen und Experte für Logistik Themen. Im ...
von Noah Bürgin

8 Wochen. 9 Kurse. 100 Videos.

Über 8 Wochen im August und September konnte das MBA-Programm Inhalte von 9 Kernkursen digitalisieren, so dass 100 Vorlesungen im Videoformat zur Verfügung standen. Unsere ...
von Andrew Dalik
Videoblog
Personal liability of Data Protection Officers for wrong advice and why this should also matter to companies
SIX Case Competition Aktuelle Probleme der Corporate Governance - Prof. Bruno Mascello u. Prof. Roland Müller im Gespräch
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Psychological Safety: Der Weg von Diversity zu Inklusion

Reorganisationen und Arbeitsplatzwechsel stehen in ungewissen Zeiten bei vielen Unternehmen auf der Tagesordnung. Doch wie nimmt man Mitarbeitenden die Angst vor Veränderung? Wie ...
von Lena Rudat

Wie ticken Anwälte – und hilft das in der Führung von Teams?

In den bisherigen Beiträgen in meinem Blog habe ich über Trends im Markt, über Strategie, Geschäftsmodell-Design und Kundenfokus in Kanzleien gesprochen. Die nächsten paar ...
von Prof. em. Dr. Leo Staub

Diversifikation eine Lebensweisheit

Diversifikation begleitet Dr. Stefan Jaeger schon sein ganzes Leben. Derweil sieht er Diversifikation nicht nur als gute Strategie fürs Portfolio sondern auch fürs Berufs- und ...
von Martina Müri

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