{"id":1829,"date":"2021-01-20T22:03:17","date_gmt":"2021-01-20T21:03:17","guid":{"rendered":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/?p=1829"},"modified":"2021-04-02T21:52:35","modified_gmt":"2021-04-02T19:52:35","slug":"plan-vs-realitaet-von-der-karriereplanung-zur-karrieregestaltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/plan-vs-realitaet-von-der-karriereplanung-zur-karrieregestaltung","title":{"rendered":"Plan vs. Realit\u00e4t \u2013 Von der Karriereplanung zur Karrieregestaltung"},"content":{"rendered":"<p>Lange Zeit ging man davon aus, dass die klassische Karriere in zwei Dimensionen verl\u00e4uft. Auf der einen Seite die vertikale Karriere, dessen Ziel ein hierarchischer Aufstieg mit immer mehr F\u00fchrungsverantwortung ist. Bei der horizontalen Karriere auf der anderen Seite geht es mehr um eine fachliche Spezialisierung. In der heutigen VUCA Welt, die sich durch Volatilit\u00e4t, Unsicherheit, Komplexit\u00e4t sowie Ambiguit\u00e4t auszeichnet \u00e4hnelt die Karriere jedoch vielmehr einem Fluss mit Wendungen und Stromschnellen. Dabei wird eine hohe Anpassungsf\u00e4higkeit verlangt, um sich immer wieder an die neuen Bedingungen anzupassen. Es geht sogar so weit, dass man einmalige Angebote in Betracht zieht, auch wenn sie nicht in den vermeintlichen Karriereplan passen und es gibt auch Situationen, wo man seine eigene Position kreieren kann.<\/p>\n<p>Kein Plan \u00fcberlebt den Kontakt mit der Realit\u00e4t. Dieser treffende Ausspruch gilt in Bezug auf die Karriere ganz besonders. Karrierepl\u00e4ne sind im Prinzip oft nichts weiter als eine theoretische Vision. Aber die Realit\u00e4t der Zukunft sieht dann meistens ganz anders aus. Globalisierung, Digitalisierung, Unterbr\u00fcche, Wiedereinstiege, Umstiege sowie die schnell \u00e4ndernden Arbeitsm\u00e4rkte und Konjunkturzyklen sind nur einige der Gr\u00fcnde daf\u00fcr. In unserer schnelllebigen von neuen Technologien regierten Welt ist es wichtig, dass man flexibel und spontan reagieren kann, denn ein Karriereplan darf nie ein starres Konstrukt sein, welches linear umgesetzt werden soll.<\/p>\n<p>Ein agiler und fluider Karriereplan kann aber sehr hilfreich sein, denn er dient als Orientierung und roter Faden, aber er darf nie einschr\u00e4nken. Es geht darum, sich zu \u00fcberlegen, wo man in den n\u00e4chsten drei bis f\u00fcnf Jahren beruflich stehen will und wie man dorthin kommt. Dabei spielen die eigenen F\u00e4higkeiten, Kompetenzen sowie seine Werte und Grunds\u00e4tze eine grosse Rolle. Zudem ist die stete Weiterentwicklung auch im Rahmen eines lebenslangen Lernens von grosser Bedeutung. Dies verschafft enorme Klarheit und f\u00fchrt dazu, dass Steuer auf der Lebensreise in Bezug auf die berufliche Entwicklung \u00fcbernommen werden kann.<\/p>\n<p>Diese spannende Reise, die selbst gestaltet werden kann, soll genossen werden, und zwar mit allen H\u00f6hen und Tiefen. Dabei die eigenen Leitplanken finden, sich selbst entdecken und immer flexibel bleiben, denn wie heisst es nochmals: Erstens kommt es anders, und zweitens als man denkt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hier gibt es mehr zum Thema: <a href=\"https:\/\/career-relaunch.ch\/\">Career Relaunch 2021<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n            <div id=\"mailerlite-form_3\" data-temp-id=\"6a2cc26e0b1d2\">\n                <div class=\"mailerlite-form\">\n                    <form action=\"\" method=\"post\">\n                                                    <div class=\"mailerlite-form-title\"><h3>Anmeldung zum Vista-Newsletter<\/h3><\/div>\n                                                <div class=\"mailerlite-form-description\"><p>Verpassen Sie keine neuen Artikel.<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"mailerlite-form-inputs\">\n                                                                                            <div class=\"mailerlite-form-field\">\n           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