{"id":1132,"date":"2019-07-09T11:07:10","date_gmt":"2019-07-09T09:07:10","guid":{"rendered":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/?p=1132"},"modified":"2019-07-09T11:40:49","modified_gmt":"2019-07-09T09:40:49","slug":"wirksame-compliance-verlangt-die-anwendbaren-regeln-zu-kennen-aber-ist-das-schon-alles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wirksame-compliance-verlangt-die-anwendbaren-regeln-zu-kennen-aber-ist-das-schon-alles","title":{"rendered":"Wirksame Compliance verlangt, die anwendbaren Regeln zu kennen. Aber ist das schon alles?"},"content":{"rendered":"<p>Compliance kann aus keiner unternehmerischen T\u00e4tigkeit mehr weggedacht werden, h\u00f6rt man oft. Aber stimmt das wirklich, und was ist Compliance \u00fcberhaupt?<\/p>\n<ul>\n<li>Compliance betrifft nur das Einhalten von Gesetzten, oder? Diese Aussage ist sicher zu eng. Denn Regeltreue erfasst s\u00e4mtliche geltenden Regelungen, also allgemeing\u00fcltige gesetzliche und regulatorische Regeln, spezifische Branchenrichtlinien und auch ganz spezielle nur f\u00fcr das jeweilige Unternehmen geltende Vorschriften!<\/li>\n<li>Aber Compliance betrifft nur Grossunternehmen, oder? Nein, die mediale Konzentration auf grosse Unternehmen t\u00e4uscht dar\u00fcber hinweg, dass sich auch KMUs und Einzelfirmen schon immer an Regeln halten mussten und nat\u00fcrlich auch k\u00fcnftig m\u00fcssen!<\/li>\n<li>Die Medien zeigen es doch deutlich: Compliance betrifft nur die Banken und die Finanzwelt, oder? Auch diese Meinung stimmt nicht, denn ein korrektes Regelverhalten wird genauso von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen erwartet!<\/li>\n<li>Hand aufs Herz, Compliance betrifft doch wirklich nur die Complianceabteilung, und diese muss das angemessene Verhalten f\u00fcr alle sicherstellen, oder? Nein, auch diese Aussage stimmt nicht! Korrektes Verhalten wird nicht nur vom CEO oder dem Compliance Officer, sondern auf allen Hierarchiestufen bis hin zum Sachbearbeiter verlangt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zwischenergebnis: Compliance ist mittlerweile bei allen Bezugsgruppen in der Wirtschaft sichtbar angekommen. Aber wie stellt man eigentlich die geforderte Compliance sicher?<\/p>\n  \n  <div class=\"box right courses\">\n          <div class=\"course clickable\">\n        <h5>Executive School Studiengang:<\/h5>\n        <div class=\"terms\">\n          Law &amp; Management<br>        <\/div>\n\n        <h4>\n          <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.lam.unisg.ch\/de\/kursangebot\/compliance-management.php\">Compliance Management<\/a>        <\/h4>\n\n        <div class=\"description\">\n          Den sicheren Umgang mit Regeln und dem Thema Compliance lernen.        <\/div>\n      \n      <\/div>\n        <\/div>\n  \n<p>Wenn man von Unternehmen spricht, die Compliance erfolgreich umsetzen, dann erf\u00fcllen diese die gestellten Anforderungen in allen drei Teilbereichen:<\/p>\n<p>(1) Zun\u00e4chst m\u00fcssen sie stets einen <em>aktuellen \u00dcberblick \u00fcber die f\u00fcr sie relevanten Gesetze, regulatorischen Vorschriften und alle anderen geltenden Regeln<\/em> haben. Sie verstehen also nicht nur, welche branchenspezifischen Gesetze relevant sind und vollzogen werden m\u00fcssen, sondern sie wissen auch, welche anderen generellen gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen f\u00fcr sie anwendbar sind.<\/p>\n<p>(2) Dann verstehen sie es, <em>dieses Wissen in leicht verst\u00e4ndlicher Art mit praktischen Umsetzungsmassnahmen s\u00e4mtlichen Mitarbeitenden des Unternehmens so zu vermitteln.<\/em> Ziel ist es, dass die Mitarbeitenden die Regeln nicht nur verstehen, sondern auch tats\u00e4chlich und effektiv umsetzen k\u00f6nnen. Hierf\u00fcr reichen oft per E-Mail zugestellte Informationen, manchmal m\u00fcssen hierzu aber elektronische Tools eingesetzt werden, und in bestimmten F\u00e4llen braucht es sogar Trainings in Kleingruppen oder hierarchiespezifische Anleitungen.<\/p>\n<p>(3) Das Recht zu kennen und es auch richtig zu vermitteln reicht aber nicht, wenn man die Mitarbeiter nicht \u00aberreicht\u00bb. Erst also wenn das <em>Unternehmen seine Mitarbeiter davon \u00fcberzeugen kann<\/em>, dass es f\u00fcr das Unternehmen und seine Aussenwirkung das Beste ist, <em>die besagten Regeln einzuhalten<\/em>, d.h. wenn sich jeder Mitarbeiter von sich aus regelkonform verhalten will, nur dann wird ein Unternehmen auch eine positive <em>Compliance-Kultur entwickeln<\/em>, die das Einhalten von Regeln nachhaltig tragen wird.<\/p>\n<p>Ergebnis: Die Ausgangslage bildet also das Kennen der relevanten Vorschriften und Regeln, und das gilt f\u00fcr alle Hierarchiestufen eines Unternehmens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compliance kann aus keiner unternehmerischen T\u00e4tigkeit mehr weggedacht werden, h\u00f6rt man oft. Aber stimmt das wirklich, und was ist Compliance \u00fcberhaupt? Compliance betrifft nur das Einhalten von Gesetzten, oder? Diese Aussage ist sicher zu eng. Denn Regeltreue erfasst s\u00e4mtliche geltenden Regelungen, also allgemeing\u00fcltige gesetzliche und regulatorische Regeln, spezifische Branchenrichtlinien und auch ganz spezielle nur f\u00fcr [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1131,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[16,61],"tags":[256,150,356,104,108,370],"acf":{"school":{"ID":166,"post_author":"1","post_date":"2017-12-04 17:17:12","post_date_gmt":"2017-12-04 16:17:12","post_content":"The Law &amp; Management department provides world-class executive education at the intersection of law and business management. The programmes are designed for legal professionals interested in acquiring management skills and executives keen to learn about commercial law.","post_title":"Law & Management","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"law-management","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2017-12-04 17:17:12","post_modified_gmt":"2017-12-04 16:17:12","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog?post_type=school&#038;p=166","menu_order":3,"post_type":"school","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},"excerpt":"<p>Prof. Dr. Bruno Mascello spricht \u00fcber erfolgreiches Umsetzen von Compliance. Aber was heisst das genau? An was muss alles gedacht werden und wie vermittle ich die Vorschriften und Regeln an die Mitarbeitenden?<\/p>\n"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1132"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1132"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1132\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1132"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lam.unisg.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}